DER KI PRAXISRAUM
Wissen verändert wenig. Gespräche verändern alles.
Trainiere reale Situationen mit adaptiven KI-Gesprächspartnern, erhalte direktes Feedback und entwickle Gesprächsqualität messbar weiter.
INDIVIDUELL TRAINIERBAR. FÜR REALLE SITUATIONEN
REALE SITUATIONEN
Trainiere Situationen aus dem echten Arbeitsalltag — individuell, dynamisch und praxisnah.
LERNEN
IM DIALOG
Keine Texteingabe. Reale Gespräche mit adaptiven KI-Gesprächspartnern.
ENTWICKLUNG IN ECHTZEIT
Direktes Feedback zu Wirkung, Struktur, Verhalten und Gesprächsführung.
ENTWICKLUNG SICHTBAR MACHEN
Mit Dashboard, Lernzielen und nachvollziehbarer Entwicklung für Teams und Unternehmen.
WISSEN IST VORHANDEN. SICHERHEIT IN DER ANWENDUNG OFT NICHT.
Viele Unternehmen investieren in Weiterbildung. Trotzdem entstehen im Alltag Situationen, in denen Unsicherheit sichtbar wird.
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schwierige Mitarbeitergespräche
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Konflikte & Feedback
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Vertriebssituationen
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Recruiting
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Kommunikation im Alltag
PRAXISRAUM MACHKLUNG TRAINIERBAR.
FÜR REALE SITUATIONEN IM ARBEITSALLTAG
Wir haben echte
Entwicklung
trainierbar
gemacht.
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"
Alexander Schwarz
Anstifter seit 15 Jahren
FÜHRUNG ENTWICKELN
Feedback, Klarheit und schwierige Situationen sicher trainieren.
VERTRIEB
STÄRKEN
Gesprächsqualität, Wirkung und Kundensituationen praxisnah weiterentwickeln.
TALENTE ENTWICKELN
Recruiting, Kommunikation und Entwicklungsgespräche sicher führen.
PERSÖNLICH WACHSEN
Reflexion, Sicherheit und Wirkung im Alltag sichtbar verbessern.
SO FUNKTIONIERT
DER PRAXIS-RAUM
Praxisraum verbindet reale Situationen mit individuellen Lernzielen und messbarer Entwicklung.
Unternehmen definieren Trainingsschwerpunkte, Szenarien
und Schwierigkeitsstufen individuell.
Adaptive KI-Gesprächspartner
reagieren dynamisch auf Verhalten, Gesprächsführung und Situationen.
Feedback und Fortschritte werden im Dashboard nachvollziehbar sichtbar.
Lernziele definieren und gewichten
Unternehmen können individuelle
Lernziele festlegen und nach Relevanz priorisieren.
Adaptierbare KI-Gesprächspartner
Die KI passt sich unterschiedlichen Gesprächssituationen, Rollen und Schwierigkeitsstufen an.
Szenarien flexibel definierbar
Unternehmen können eigene Gesprächssituationen und
Trainingsszenarien individuell aufbauen.
strukturiertes
Feedback
Nach jedem Training erhalten
Teilnehmende ein ausführliches Feedback auf Basis der definierten Lernziele.